ในบทความที่ตีพิมพ์ในวารสาร Journal of Higher Educationสตีเวน บรินต์ นักสังคมวิทยาจากมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย ริเวอร์ไซด์ และนักศึกษาปริญญาเอกด้านสังคมวิทยา 2 คน คือ Quinn Bloom และ Michaela Curran ไม่ได้กล่าวถึงการศึกษาระดับอุดมศึกษาในอเมริกาในด้านใดด้านหนึ่งที่พวกเขาเชื่อว่าสุกแล้ว สำหรับการปรับแต่ง: จ้างคลัสเตอร์ เขียน Tess Eyrich สำหรับPhys.org _ผู้บุกเบิกโดยมหาวิทยาลัยวิสคอนซินแมดิสันในช่วงปลายทศวรรษ 1990 การจ้างงานแบบคลัสเตอร์พยายามที่จะส่งเสริมการทำงานร่วมกันแบบสหวิทยาการโดย
นำผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขามารวมกันเพื่อพบกับ “ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่”
ของชีวิตร่วมสมัย เช่น การปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศหรือการบรรเทาความยากจน
บรินต์กล่าวว่าความนิยมของการฝึกปฏิบัติในวิทยาเขตส่วนหนึ่งเกี่ยวข้องกับความสามารถที่อ้างว่าทำให้มหาวิทยาลัยน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับผู้ให้ทุนที่มีศักยภาพ อันที่จริง สิ่งที่นักวิจัยพบก็คือ การจ้างงานแบบคลัสเตอร์โดยทั่วไปไม่ได้พิสูจน์ว่าประสบความสำเร็จในการให้นักวิชาการทำงานข้ามขอบเขตทางวินัย
ควรมีการตรวจสอบข้อตกลงที่ประกบกัน ข้อตกลงทวิภาคี ความเชื่อมโยงระหว่างประเทศ และโปรแกรมการศึกษาต่อต่างประเทศใหม่ เพื่อพิจารณาว่าสามารถร่วมมือกันต่อไปได้หรือไม่
มีนักเรียนต่างชาติเกือบ 250,000 คนที่กำลังศึกษาอยู่ในสหรัฐอเมริกาซึ่งลงทะเบียนเรียนในโรงเรียนมัธยมในอเมริกาหรือในวิทยาลัยชุมชน คณบดีนานาชาติควรพิจารณาร่วมมือกับโรงเรียนมัธยมในท้องถิ่นและวิทยาลัยสองปีที่มีการลงทะเบียนนักเรียนต่างชาติจำนวนมากเพื่อสร้างโปรแกรมการลงทะเบียนที่ง่ายและยืดหยุ่น
• ขยายคณะกรรมการนักเรียนต่างชาติ : คณบดีนานาชาติควรขยายคณะกรรมการนักเรียนต่างชาติ ที่นั่งที่โต๊ะควรประกอบด้วย: เจ้าหน้าที่รับสมัคร, นายหน้าระหว่างประเทศ, นักศึกษาต่างชาติหลายคน, นักเศรษฐศาสตร์, นักวิทยาศาสตร์ทางการเมือง, นักวิจัย, สมาชิกของสำนักงานให้คำปรึกษาด้านอาชีพ, สำนักงานศิษย์เก่าและนายทะเบียน
• มุ่งเน้นที่การจ้างงาน : การสำรวจความคิดเห็นของยูนิเซฟเมื่อเร็วๆ นี้
ซึ่งเผยแพร่ร่วมกับ World Economic Forum ที่จัดขึ้นในเมืองดาวอส ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ เมื่อเดือนมกราคม รวบรวมความคิดเห็นของคนหนุ่มสาว 10,000 คนจาก 160 ประเทศ โพลเปิดเผยว่าความกังวลสูงสุดของนักศึกษาต่างชาติในอนาคตคือการจ้างงานในอนาคต แผนยุทธศาสตร์ระหว่างประเทศควรมีข้อมูลเกี่ยวกับผลการจ้างงานของผู้สำเร็จการศึกษาและตำแหน่งงานในโรงเรียนระดับบัณฑิตศึกษาหรือวิชาชีพ
• สร้างแผนยุทธศาสตร์ระหว่างประเทศที่รวมผู้ปกครอง : แผนกลยุทธ์ในอนาคตควรรับสมัครทั้งครอบครัวไม่ใช่แค่ผู้สมัครเท่านั้น ผู้ปกครองของนักเรียนต่างชาติส่วนใหญ่มีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจที่บุตรหลานจะลงทะเบียนเรียน
คณบดีนานาชาติควรมีแผนการสื่อสารแยกต่างหากสำหรับผู้ปกครอง และควรใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพิจารณาว่าส่วนใดของข้อเสนอการสร้างแบรนด์ที่กระตุ้นให้ผู้ปกครองสนับสนุนการลงทะเบียน
credit : careerpartnersinc.com, pornterest.net, powerslide-croatia.com, preservingthesaltiness.com, bigrockhuntingpreserve.com, hundesenter.net, geoporters.net, tastespotting.org, cialisgenericpurchase.net, pittsburghentertainment.net
