ผู้หญิงคนหนึ่งถูกจับสองครั้งในห้าวันในข้อหาจัดหายาเสพติด หญิงวัย 49 ปีคนหนึ่งถูกจับกุมในวันอาทิตย์เป็นครั้งที่สองในรอบ 5 วันในเมืองวอเตอร์ลูหลังจากเจ้าหน้าที่สงสัยว่าเธอมีส่วนเกี่ยวข้องกับการจัดหายาเสพติด เธอถูกค้นตัวภายใต้พระราชบัญญัติการใช้ยาในทางที่ผิด และพบโคเคนและเฮโรอีนหลายห่อ
จากการจับกุมทั้งสองครั้ง พบของกลางและเฮโรอีนจำนวนมาก พร้อมเงินสดกว่า 1,000 ปอนด์ ขณะนี้หญิงคนดังกล่าวถูกควบคุมตัวเพื่อรอการซักถามจากนักสืบ
Operation Pelican เป็นแคมเปญของตำรวจที่กำลังดำเนินอยู่และเปิดตัวในปี 2560 เพื่อต่อสู้กับการค้ายาเสพติดและความรุนแรงของแก๊งใน Bootle, Netherton, Litherland และพื้นที่โดยรอบ ประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นหลายประการเนื่องจากการกำหนดเป้าหมายเฉพาะและการแสวงหาการรวบรวมข่าวกรองในภูมิภาค
โพสต์บนหน้า Facebook ของ Sefton Police กล่าวว่า: “เมื่อคืนที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ Operation Pelican จับกุมหญิงอายุ 49 ปีเป็นครั้งที่สองในรอบ 5 วันสำหรับเจ้าหน้าที่ความผิดด้านการจัดหายาเสพติด เจ้าหน้าที่ควบคุมตัวหญิงคนนี้ในพื้นที่ Waterloo หลังจากสงสัยว่าเธอเกี่ยวข้องกับ การจัดหายาเสพติดเมื่อเธอถูกตรวจค้นภายใต้พระราชบัญญัติการใช้ยาในทางที่ผิด พบโคเคนและเฮโรอีนหลายห่อ
“ในการจับกุมทั้งสองครั้ง พบแคร็กและเฮโรอีนจำนวนมากพร้อมเงินสดกว่า 1,000 ปอนด์ ผู้หญิงคนนี้จะถูกควบคุมตัวข้ามคืนเพื่อให้นักสืบสอบสวนในตอนเช้า”
นายกเทศมนตรีแอนเดอร์สัน ซึ่งก่อนหน้านี้เคยเป็นที่ปรึกษาของวอร์ด Princes Park กล่าวว่าปัญหามากมายที่หน่วยงานท้องถิ่นเผชิญอยู่นั้น “เป็นที่ทราบกันดี เข้าใจอย่างชัดเจน และควรปล่อยให้เจ้าหน้าที่ของเราจัดการ” เธอเสริมว่าความคืบหน้าถูกขัดขวางจากการขาดพนักงานของสภา และการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นข้อกังวลอันดับหนึ่งของเธอ
เธอกล่าวว่า:“ แน่นอนที่สุดแล้วเราไม่สามารถส่งมอบแนวทางการพัฒนาของเราได้หากไม่มีพนักงานทำ อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่กรณีเฉพาะของสภาเมืองลิเวอร์พูล
“เป็นที่ทราบกันอย่างกว้างขวางว่าสหราชอาณาจักรกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนทักษะอย่างมาก และมีการขาดแคลนเจ้าหน้าที่อาวุโสที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทั่วทั้งรัฐบาลท้องถิ่น เราจะไม่สามารถทำตามคำแนะนำได้เว้นแต่เราจะมีเจ้าหน้าที่คอยให้คำแนะนำ – ในบริบทของปัญหาที่เป็นที่ยอมรับในระดับประเทศ ซึ่งรู้สึกเหมือนเราถูกตั้งค่าให้ล้มเหลว
“ตั้งแต่การแทรกแซงของรัฐบาล เราได้สูญเสียเจ้าหน้าที่อาวุโสที่น่านับถือไปหลายคน ทำให้ขวัญกำลังใจของพนักงานตกต่ำลง สิ่งนี้ส่งผลให้มีการนัดหมายระหว่างกาลจำนวนมากที่น่ากังวล
เจ้าหน้าที่ชั่วคราวของเราเป็นสมาชิกที่มีค่าขององค์กร อย่างไรก็ตาม ‘ชั่วคราว’ แสดงถึงความไม่แน่นอนเพิ่มเติมเท่านั้น และเป็นเพียงรูปแบบธุรกิจที่ไม่ยั่งยืน พวกเขายังทำให้สภาเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าการแต่งตั้งถาวรอย่างมาก”
นายกเทศมนตรีแรงงานยังวิจารณ์การตัดสินใจของทีม
ซึ่งนำโดยหัวหน้าคณะกรรมาธิการไมค์ คันนิงแฮม เพื่อนำคณะกรรมาธิการคนที่ห้าเข้ามารับผิดชอบด้านการเงิน เธอกล่าวว่าลำดับความสำคัญควรอยู่ที่การสรรหา “ผู้อำนวยการที่มีความสามารถ” แทนที่จะเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐเพิ่มเติม
นายกเทศมนตรีแอนเดอร์สันกล่าวว่า: “สภามีเจ้าหน้าที่จำนวนมากที่ทุ่มเท เป็นมืออาชีพ และขยันขันแข็ง ซึ่งใส่ใจอย่างมากเกี่ยวกับบริการที่พวกเขามอบให้ และมุ่งมั่นที่จะช่วยนำทางการพัฒนาของเรา อย่างไรก็ตาม การมีคณะกรรมาธิการจำนวนมากส่งผลกระทบต่อพนักงานและวัฒนธรรมโดยรวมของเรา
“ยิ่งการแทรกแซงดำเนินไปนานเท่าไร การรักษาและสรรหาผู้มีความสามารถที่จำเป็นมากก็ยิ่งยากขึ้นเท่านั้น เนื่องจากพนักงานรู้สึกว่าถูกจำกัดโดยระดับการควบคุมดูแลที่เข้มงวด เช่นเดียวกับองค์กรที่มีประสิทธิภาพ พนักงานของเราต้องการอิสระในการทำงาน”
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการกำกับดูแลที่เพิ่มขึ้นของรัฐบาลในลิเวอร์พูล จึงมีการจัดตั้งคณะกรรมการอนาคตเชิงกลยุทธ์ โดยมีSteve Rotheram นายกเทศมนตรีเมืองเมโทร เป็นประธาน Liverpool Strategic Futures Advisory Panel จะทำงานร่วมกับนายกเทศมนตรี Anderson และคณะรัฐมนตรีของเธอเกี่ยวกับกลยุทธ์ระยะยาวและการตัดสินใจเกี่ยวกับอนาคตของเมือง นอกเหนือจากการแทรกแซงในปัจจุบัน
คณะกรรมการจะมุ่งเน้นเป็นพิเศษในการผลักดันการเติบโตในด้านทักษะ งาน และโอกาสสำหรับเมือง Mr Rotheram จะเข้าร่วมกับ Sir Howard Bernstein ซึ่งดำรงตำแหน่งประธานบริหารของสภาเมืองแมนเชสเตอร์ระหว่างปี 1999 ถึง 2017 และ Baroness Judith Blake ผู้นำของ Leeds City Council ตั้งแต่ปี 2015 ถึง 2021 คณะผู้พิจารณาจะถูกขอให้เสนอชื่อผู้นำทางธุรกิจที่มีประสบการณ์เพื่อ เข้าร่วมกับพวกเขา
แนะนำ 666slotclub.com
